DCコミックは、女性編集者を却下した後、セクシャルハラスメントについての抗議に応答します

スサナポロポリゴンのシニアエンターテイメントライターで、ポップカルチャーとジャンル料理を専門としており、漫画本の主要な専門知識があります。以前、彼女は設立しましたメアリースー。

漫画本のジャーナリストによる数週間のソーシャルメディアのおしゃべりとストーリーの後、DC Comicsは、セクシャルハラスメントの既知の歴史にもかかわらず、彼の立場と影響力を保持しているトップのDC編集者についての進行中の議論に応じて、正式な声明を発表しました。

彼に名前を付けるわけではありませんが、この声明は、2012年のWondercon Conventionの間に、女性従業員に対する不正行為の内部的に知られている不正行為の歴史と、不要な身体的進歩と女性コミック業界の専門家との接触を含む事件を含むDC編集者であるEddie Berganzaに関するものです。 DCは、当時彼の行為を認め、さらには罰しました。しかし、彼はそれ以来、彼の立場に固執しており、いくつかの漫画のクリエイターや業界のジャーナリストによると、持っている宿泊施設が必要ですスーパーマンオフィスを効果的に検疫しました。

以来、それ以上のセクシャルハラスメントの苦情はベルガンザに対して提起されていませんが、複数のジャーナリストとクリエイターが匿名の情報源から、フルタイムでサラリーの女性編集者またはクリエイティブがベルガンザと仕事をすることは割り当てられていないことは非公式の方針であると言われています。彼のオフィスは、怪我にs辱を加えるかもしれないと言う - DCの印刷物のワンダーウーマンのタイトルを処理します。（批判的に賞賛されていますワンダーウーマンの伝説デジタルファーストシリーズDCのデジタルファーストオフィスによって生産されています。）

これらの詳細はすべて、コミック業界の多数のオープンな秘密の1つです。DCコミックのハイランク編集者にはセクシャルハラスメントの歴史があり、スーパーマンオフィスの責任者としての彼の存在は、女性クリエイターが最も最も多くのものに貢献することを直接妨げません。彼らの最も典型的な媒体における最愛の現代アメリカの神話。

2012年、ベルガンザはすでに彼に対して多くのセクシャルハラスメントの苦情を受けており、少なくとも2010年にさかのぼっていない場合は、少なくとも2010年にさかのぼりました。しかし、女性のクリエイティブ、従業員、または潜在的な従業員の権力の立場で男性によって行われたセクシャルハラスメントや強制の多くの漫画の世界の多くの物語とは異なり、目撃者と公共の場で犯されたワンダーコン中の彼の行動は、彼の雇用主、しかし最初の影響。

暴行の2週間後、ベルガンザはそうでしたエグゼクティブエディターからグループエディターに降格しました、そして、ワーナーブラザーズの基準に従ってセクシャルハラスメントの行動トレーニングを完了するように命じられました。人事部。彼の行動のために、彼はまた、彼の専門的な行動に制裁を課しました。しかし、制裁と降格は固執することができず、今日では彼はスーパーマンオフィスの編集者であり続けています（ワンダーウーマンのソロタイトルがその傘下にあります）。

この金曜日にDCコミックを強制したのは、Berganzaとは無関係の別の物議を醸す雇用決定でした。今年の4月下旬に、苦労しているが由緒あるめまいの痕跡が再構築されたため、DC Comicsは長年のめまい編集者シェリーボンドの雇用を終了しました。 Vertigoのインプリントは、次のような本の元の出版物を管理または見ましたサンドマン、動物の男、ドゥームパトロール、f話、ヘルブレイザー、説教者そしてY：最後の男、およびボンドは、1993年に設立されてから1か月後から編集者でした。

彼女の解雇は、特にアメリカの漫画の主要な編集上の地位における女性の過小評価を考えると、気づかれ、すぐに対照的ですベルガンザの継続的な雇用により、その存在により、才能のあるクリエイターがDCの主力書籍に取り組むことができません。

そのつながりは、ベルガンザの継続的な雇用の議論のテナーと広がりを変えたもののようです。コミックアウトレットは、無名の上級従業員、またはあいまいではなく、「スーパーマンオフィスのヘッド」を難読化することについても語っていませんでした。 Berganzaの職業上の不正行為とセクシャルハラスメントの歴史は回想され、新たな議論により、少なくとも1人のコミックアーティストがDC Entertainment（アートディレクター）の別の上級従業員（アートディレクター）の彼女自身の物語が彼女の装いの下でセックスを強制しようとする彼女自身の物語を前に出すように促しました。プロのネットワーキング。ワーナーブラザーズ 'それ以来、人事部があります伝えられるところによれば、彼女と連絡を取りました。

3週間の沈黙の後、DC Comicsのディスカッションに関する最初のコメントは、この金曜日の午後4時45分に午後8時の午後8時にリリースされました。歴史的に東海岸に本拠を置く会社昨年、カリフォルニア州バーバンクに移りました。漫画本のリソースDCの声明全体を実行しました：

DC Entertainmentは、包摂、公平性、尊敬の文化を促進するよう努めています。特定の人事問題についてコメントすることはできませんが、DCは差別と嫌がらせの申し立てを非常に真剣に受け止め、不正行為の報告を迅速に調査し、私たちの基準と政策に違反している人々を分野します。
公平な職場環境を提供するための継続的な取り組みの一環として、当社はポリシーをレビューし、トピックに関する従業員のトレーニングを拡大し、内部および外部のリソースを協力して、これらのポリシーと手順が社内で尊重され、強化されるようにしています。

3つの文章は人事の苦情に対処するように思われますが、それ以上の重要ではないにしても、同様に話すことはできません。DCコミックがスーパーマンとワンダーウーマンコミックの大部分のために雇用において女性従業員を非公式に差別しているという広く報告されている意味。