アカデミーは、オスカーをより多様にするための「抜本的な」努力を発表します

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サミット・サルカー (彼/彼)は、ポリゴンの副管理編集者です。彼は、ビデオゲーム、映画、テレビ、テクノロジーをカバーする16年以上の経験があります。

アカデミー賞のノミネートの2年連続で1週間にわたる怒りの中ですべての俳優は白人でした、映画芸術科学アカデミー本日発表組織全体の多様性を向上させるように設計された「実質的な変化の一連の掃除シリーズ」。

今年後半から、アカデミーは、新たに入院したすべてのメンバーに投票ステータスに10年制限を設けます。これは、専門家が説明した組織の細則に大きな変化をもたらします。バニティフェアありそうもない「核選択」として。アカデミー氏によると、その10年の用語は、個人が「その10年の間に映画で活動的な写真で活動していた」場合にのみ更新されます。メンバーは、3つの10年間の任期の後、またはオスカーに勝った、または指名された場合、生涯投票権を受け取ります。

アカデミーは、これらの基準を既存のメンバーに遡及的に適用すると述べ、新しい規則に基づいて資格を得ていない人は「名誉」のステータスに追いやられると述べた。アカデミーの名誉会員は会費を支払う必要はなく、1人を除いて「メンバーシップのすべての特権を享受する」ことはまだ「オスカーに投票することができません。アカデミーの7,000人以上の有権者の多くは、映画製作業界を去ったり退職した人のように、名誉会員になるでしょう。古い規則の下で、人々はアカデミーのメンバーになると、生涯の投票権を保持しました。

会員基準の変更に加えて、アカデミーは、世界中の新しいメンバーを「より大きな多様性を代表する」新しいメンバーを見つける努力を行っています。そのイニシアチブは、候補者が2人の既存のメンバーが後援し、アカデミーの理事会によって承認されなければならない「伝統的なプロセスを補完する」ものです。これは、アカデミーの性別と人種の相対的な欠如の観点から現状を維持する傾向があるセットアップです。多様性。

アカデミーによると、これらの努力の目標は、2020年までにアカデミーの女性と「多様なメンバー」の数を2倍にすることです。

アカデミーはまた、理事会をより多様にするための措置を講じています。組織はすぐに3つの座席を取締役会に追加しており、おそらくそれらの座席を少数派の個人で埋めることを計画しています。アカデミーは、これらの新しいメンバーに「アカデミーの意思決定においてより積極的になり、組織が将来のリーダーを特定し、育成するのを支援する機会を提供する機会を提供する方法として、執行委員会と理事会委員会に新しい非政府を追加すると述べた。 2013年からアカデミーの会長を務めてきたシェリルブーンアイザックスは、唯一の非白人ではありません。理事会の8人の役員と51人の知事

による調査ロサンゼルスタイムズ2012年、当時の5,765人のオスカーの有権者は、年齢の中央値が62歳で、62歳近くの男性94%近くの男性であることがわかりました。より多くの人種、性別、国民の多様性。たとえば、2015年のクラスは、322人の新しいメンバー(史上最大のメンバー)と、23%以上が色の人でした。ロサンゼルスタイムズ

その努力はまだ影響を与えていません。第88回アカデミー賞の候補者先週の木曜日に明らかにされ、それ以来、アカデミーは多様性の欠如に関する広範な批判の標的となっています。今年のセレクションとアカデミー自体の両方です。発表に続いて、昨年と同じように、#OSCARSSOWHITEハッシュタグはTwitterでトレンドされました。監督のスパイク・リー、女優のジェイダ・ピンケット・スミス、夫のウィル・スミスなどのスターは、今年の式典に出席しないと発表しました。ブーンアイザックス声明を発表しました1月19日、彼女は候補者の分野における「包摂の欠如に悲嘆に暮れ、イライラしている」と言った。

第88回アカデミー賞は、コメディアンのクリスロックが主催します。このイベントは、2月28日の午後7時からロサンゼルスのドルビーシアターから生放送されます。