Communications Exec Lulu Cheng Meserveyは、全社的なメッセージを発行したと言われています。
イラスト:James Bareham/Polygon
ニコール・カーペンター ゲーム業界の労働問題とゲームのビジネスと文化についての調査機能を専門とする上級記者です。
Activision Blizzard Communications OfficerのLulu Cheng Meserveyが、「Actionision Blizzard Workers '' Union」という「全社的なスラックメッセージ「Activision Blizzard Workers」」の疑いを発表した後、アメリカのコミュニケーション労働者は、国家労働関係委員会に新しい不当労働苦情を提出しました。
月曜日に提出された告訴は、Meserveyが#ABK-Press Slack Roomに「反組合プロパガンダ」を投稿し、10月18日に推定18,000人の労働者に投稿したと主張しています。メッセージはメッセージでした。後でTwitterに公開されました、Twitterユーザーは彼女を「右翼の話題を押し進める」と非難した。Kotakuによると。そのメッセージの中で、Meserveyは、Blizzard Albanyの労働者が組合に投票できるようにするというNLRBの決定についてコメントしました。
Slackメッセージでは、Meserveyは団体交渉が遅いと主張しており、このプロセスは労働者がボーナスや賃金の増加を受けないようにすると主張していると言われています。苦情は、これらのコメントに続いて、労働者がテキストを介してメッセージに応答することができなかったため、絵文字との応答を伝えた。ワシントンポストのシャノンリアオMeserveyは「ネガティブな絵文字に出会った」と述べたが、Meserveyは後に次のように認めた。失望した犬の絵文字を登録しました。」
CWAは、その不公平な労働請求を通じて、Meserveyのものだと述べた「反組合」メッセージは労働者の権利に違反した。以下の完全なファイリングを読むことができます。
コメントを求めて、Meserveyは不公平な労働苦情を「偽物」と呼びました。電子メールでPolygonに送信された完全な声明は次のとおりです。
CWAとは異なり、私たちは従業員と組合化について、チームメンバーが多様な視点にアクセスできるようにすることについて、従業員とオープンで正直な議論を信じています。
SlackのABK-Pressチャンネルは、標準的な会社のニュースルームのようなもので、ブルームバーグや米国労働省からの独立したデータなど、幅広いトピックについて従業員と更新を共有するために使用されます。 ABKは雇用主として権利を持ち、これらの問題に基づいている場所を共有する従業員にそれを負っています。従業員には、独自の視点も表現している多くのスラックチャネルがあります。すべての従業員は、いつでもチャンネルをオプトアウトできると明確に通知されました。
私たちは、偽の組合の苦情のために、私たちのチームの誰からも源泉徴収事実に脅かされることはありません。
Activision Blizzardの代表者は、担当で参照される関連するスラックメッセージも送信しました。
ブリザードアルバニーQA労働者、先週組合に投票する権利を獲得した人、11月18日に投票がカウントされます。アクティティションブリザード労働者の公共連合のプッシュは、レイヴンソフトウェアQA労働者が組合を組合する意図を発表した後、1月に始まりました。それらの労働者が勝ちました5月の彼らの組合。
更新(10月26日):このストーリーは、Activision Blizzard CommunicationsのエグゼクティブLulu Cheng Meserveyの声明を含むように更新されました。