電子芸術のかつてのボスであるUnity CEOのJohn Riccitielloは、セクシャルハラスメントと違法な解雇を主張して、元幹部からの訴訟に直面しています。
unityの採用の元上級ディレクターであるアン・エヴァンスは、水曜日に訴訟を起こしたと、バラエティ。訴訟は、「団結の間、エヴァンスは職場が高度に性的になっていることを観察した。会社のCEOであるジョン・リクシティエッロ、および管理職の他の男性は、性的に女性について公然と語り、性差別的な冗談を言って、女性の従業員や請負業者といちゃつき、性的関係を追求しました。」
訴訟は、リッチティエッロがかつて「エヴァンスを命じて、彼女が彼のホテルの部屋に行きたいかどうか尋ねる」と主張し続けています。エヴァンスはまた、リカティエロが「口を閉じているなら、あなたのキャリアに良いだろう」と彼女に警告したと主張している。
エヴァンス自身は、後に別の統一従業員からの嫌がらせで告発され、彼女は合意に基づいた関係を持っていると言いました。その後、申し立ては削除されましたが、エヴァンスは後に解雇されました。
Unityは次の声明をPolygonにリリースしました。エヴァンスが深刻な不正行為に従事し、彼女が判断の重大な失効を実証した複数の事例を確立したという事実を表面化したサードパーティの調査に続いて、団結は雇用を終了しました。これはエヴァンスにとって望ましくない結果であり、私たちは彼女が彼女の出発の詳細について彼女と協力して、彼女が会社、CEO、および多くの従業員に対する虚偽および損害を与える請求を含む公的訴訟を提起しました。
「調査の前と全体を通して、エヴァンスは、機密および客観的なメカニズムを通じて、会社での経験についての懸念を共有する複数の機会を持っていましたが、決してしませんでした。私たちは、エヴァンスに関連する懸念について学んだときと同じように、これらの問題を団結して真剣に受け止めています。私たちは嫌がらせを容認しておらず、職場での関係に対処するためのポリシーがあります。」
