元従業員は人種差別的および性差別的なオフィス文化の人類に対してカードを非難します

人類に対するカード「恐ろしい人々のためのゲーム」です。それは箱の上にあると言っています。コメディカードゲームはゲームと同じように機能しますリンゴからリンゴ、しかし、政治、ポップカルチャー、セックスなどについてはるかにおいしい冗談があります。それがキックスターターの成功になる前に、人類に対するカードWebサイトで無料で無料で利用できました。 10年後、それは数百万ドルのゲーム会社の旗艦タイトルです。

しかし、ゲームが友人のグループが大規模で有利なビジネスに設計したひだから成長したため、Cards Againd Humanityの従業員は、「恐ろしい人々」のゲームを作った会社で働くのが難しい理由について語っています。過去数週間で、人類に対するカードの複数の元従業員 - 会社とゲームは同じ名前を持っています - ソーシャルメディアで、そして彼らが黒人の従業員に不釣り合いに影響を与えた人種差別的で性差別的な企業文化として特徴付けられるものについてポリゴンと共有しています。共同設立者のマックス・テムキンに対する性的暴行の申し立ても再び出てきました。

現在、Temkinは、Humanityのスポークスマンに対するカードによると、6月9日の時点で「会社から辞任し、スタッフとやり取りしなくなります」。テムキンは「8分の1の株主」のままですが、給与は受け取りません。

「数年前、スタッフからの苦情に応じてマックスの管理義務を減らしましたが、問題の重大度を完全に理解していないことは明らかです」とスポークスマンはPolygonに電子メールで語った。 「私たちは信じられないほど申し訳ありません。私たちの謝罪は十分ではないことを知っています。」

Polygonは、21人の元従業員と請負業者と8人の同僚に、会社とその文化の知識を持って他の8人の同僚に話しました。私たちが話した多くの人々は、報復を恐れて匿名を維持したい、または彼らが非公開契約に署名したために、文化の前兆としてTemkinを共同設立者のTemkinを指摘しました。数人の従業員は、職場での差別について懸念を提起した直後に、混乱または予期しない理由で解雇されたと述べました。複数の元従業員はポリゴンに、人事部門の不足はオフィスの周りで作られたオープンジョークであり、人道の最も脆弱な労働者、しばしば色の人々、奇妙な人々、女性、具体的には、恐怖の文化を植え付けるのに役立ったと語った。会社の黒人女性と非バイナリの人々。

コメントを求めて、Cards Againg Humanityは申し立てに関する声明を発表しました。 「これらのアカウントのいくつかは真実であり、他のアカウントはそうではありません。私たちが調査し続けているものもあります」と共同設立者は言いました。会社は質問の完全なリストを投稿しましたPolygonからWebサイトに投稿され、午前1時26分にTwitterにリンクされた声明で尋ねられました。その回答の中で、Cards Againd Humanityは会社の文化の問題を認め、会社の人種差別主義者と性差別文化に関する具体的な申し立てを含む他の主張を否定しました。ストーリー全体でそれらの答えのいくつかを再版しました。

Temkin、Josh Dillon、Daniel Dranove、Eli Halpern、Ben Hantoot、David Pinsof、David Munk、およびEli Weinsteinの8人の共同設立者に対するカードは、ジョークを書きました人類に対するカードのカードの最初のセット。これらの8人の子供時代の友人、すべての白人男性は、2010年にKickstarterに掲載する前に大学でゲームを作成しました。人類に対するカードKickstarterキャンペーンは、4,000ドルの目標を超えて爆破し、合計15,570ドルを獲得しました。人類に対するカード現在、Amazonでベストセラーカードゲームです。 Kickstarterキャンペーンから10年後、カードを除いて、ゲームについてはほとんど何も変わりませんでした。

として人類に対するカード人気が高く、チームは拡張を思いつき、会社は作家の部屋を設立し、従業員と契約労働者がカードのアイデアを生み出しました。複数の元従業員はポリゴンに、人類に対するカードは、古いカードを獣医と書くために、多様な作家チームを具体的に雇ったと語った。しかし、複数の情報源はPolygonに、パートナーは作家の役割を公に最小限に抑えたいと考えており、創業者がまだカードの背後にある主要な声であるというイメージを作成したと語った。

Cards Againd Humanityは、実際には重いものなしで、プレイヤーが重いトピックやソーシャルタブーについて冗談を言うことができるゲームですいるひどい人とこれらの恐ろしいことを言っています。ゲームの仕組みは次のとおりです。プレーヤーは、山から「ブラックカード」を引っ張ります。このカードには、いくつかの単語が欠けているというフレーズがあり、狂ったライブスタイルがあります。他のプレイヤーは、その空白（またはブランク）を「白いカード」の個人的な山から埋めます。これには、愚かなものからグラフィック、ロードされたものまで、ランダムな単語やフレーズがたくさんあります。多くの場合、白いカードは真空では完全に攻撃的ではないかもしれませんが、特定の黒いカードと組み合わせると、確かにそのように説明できます。たとえば、黒いカードが「次のハッピーミールのおもちゃは何ですか？」だったら人々は、「死んだ赤ちゃん」、「ハリー・ポッター・エロティカ」、「児童虐待」、または「パックマンの手に負えない精液」などの白いカードを捨てることができました。ブラックカードの所有者は、最も面白い応答を選択し、そのホワイトカードがラウンドに勝つと提出したプレーヤー。

文化的な試金石が変化し、拡張パックが追加されるにつれて、カードは一貫して回転し、内外で回転しています。オタクパックがあります。デザインパック。お尻パック。プライドパック、ピリオドパック、シアターパックなど、多くのその他。そして、プレイヤーがゲームに埋め込まれた人種的および性的に充電されたユーモアを象徴するタイトルを備えた、プレイヤーが追加のパックを保管するために購入できる大きな黒いストレージコンテナである「Bigger、Blacker Box」があります。より大きくて黒い箱にカードが隠されているのを見つけたとき、それはより明確です：「最大の、黒いペニス」。より大きくて黒いボックスには、別の秘密のカードがあります。「非常に大きくて黒いので、問題のあるステレオタイプです。」そして、69インチの100ドルのストレージボックスには、「さらに最大のブラックスターディック」という別のものが追加されます。

Cards Againd Humanityは、時には公共の抗議の後、時には攻撃的すぎるとみなされるカードを時々引っ張ったことがあります。それが2014年に起こったことですジョナという名前のプレーヤーTumblrに、彼が好ましくないと感じたカードについて投稿しました：「Passable Trantevestites」。ジョナの投稿は、明らかにトランスフォビックであるカードがゲームにどのようにそれを作ることができるのか疑問に思っている人々に多くの注目を集めました。Splinterとのインタビュー、Cards Against Humanityの共同設立者であるMax Temkin氏は、チームがこれらのジョークが他の人にどのように影響するかを考えていないと述べました。

「私の人生に面白い時間があったことは恥ずかしいです」とテムキンは2014年にスプリンターに語った。彼は、会社がジョークを使って「パンチアップ」し、ダウンではなく「パンチアップ」しようとしていると述べた。人々のグループを疎外します。ただし、これは必ずしもそうではありませんでした。ゲームの新しいエディションから複数のカードが削除され、「デートレイプ」、「サプライズセックス」、「第三世界についてたわごとを与えない」などのカードが削除されました。しかし、これらのカードは、ラインナップから引き出されたときに自動的に消えるだけではありません。何千人ものものが、過去数年間ファンが購入したデッキでまだ流通しています。彼らはもう新しい箱に入れられなくなります。それでも、「児童虐待」や「Trail of Tears」などのカードは、今年と同じようにパックで購入されたままです。

Cards Againd Humanityの元スタッフの数人は、特に作家がより多くの聴衆、つまり白人を超えて魅力的なカードを提案する場合、多様化するにつれて、作家の部屋に問題がどのように出現し始めたかをポリゴンに説明しました。 3人の元従業員はポリゴンに、黒人の作家は一貫して黒人文化が閉鎖されたというカードのアイデアを得ると語った。作家でコメディアンのアリ・バースウェルは、「デンゼル」や「ションダ・ライムス」のようなカードのアイデアを指摘し、「プレイヤーは自分が誰であるかさえ知っているだろうか？」 Rhimesに関して、Barthwellはリーダーシップにも他の質問があると言いました：「彼女は太っていますか？」

Cards Againd Humanityの代表者は、「Denzel」カードが「5回目の拡張の一部として」ゲームに追加されたと言いました。彼らは、他のいくつかのカードと一緒にカードの写真を含めました：「良い嗅ぎ」。 「私の性器。」 「馬の精液でいっぱいの顔。」 「ペニスのvy望。」

即興のコメディアンであり作家であり、以前はヒューマニティライターズルームのカードで働いていたニコカーターは、リーダーシップが潜在的に有害なカードに関する黒人作家の懸念を無視することがあるとポリゴンに語った。彼は、ヘッドライターがゲームに「nワード」というフレーズを含むカードを追加したいというインスタンスがあると言いました。カーターは、彼がこのアイデアに挑戦したと言いました。部屋にいた別の従業員は、Polygonに同じことを語った。

「ある種の奇妙なパワートリップがあるように感じた」と当時作家の部屋にいた元従業員は、テムキンの行動を説明する際にポリゴンに語った。 「また、彼がNワードについて黒人男性と話しているという完全な気づかないこともあります。そして彼はこのカード会社のボスです。これは誰もがショックを受けている瞬間の1つであり、私はそれを振り返って、「なぜ私は去らなかったのですか？なぜ私はちょうどその時に去らなかったのですか？」

そのカードはゲームに巻き込まれませんでした。 Cards Against Humanityのスポークスマンの相互作用の語りの中で、「色のある人が何人か」と言った。スポークスマンは、パートナーが2018年8月4日にカードを拒否したと述べた。彼らはカーターが「Nワードカード」についてテムキンにアプローチしたスラック会話のスクリーンショットを共有した。テムキンは、彼が「[カーターの]視点について非常に明確である」と言い、カードが拒否されたことに気付いた後、彼を会社の他の従業員に向けた。

（アップデート：このストーリーを編集して、提案されたカードをよりよく説明し、「N-Wordを言っている」、Temkinのカードに対する反応を説明しました。

カーターはテムキンに耳を傾けてくれたことに感謝し、カードに関してテムキンに電子メールを送ると言った。

8人の共同設立者のうち、テムキンは人類に対してカードで最も多くの時間を過ごした人物だったと情報筋は述べたが、複数の元従業員は、他の創設者もオフィスの文化に加担していると感じたと述べた。

別の例では、カーターは、家族向けのバージョンについての懸念を持って主任作家にアプローチしたと言いました人類に対するカード。カーターはポリゴンに、このゲームが中流階級と中流階級の白人の子供たちにのみアピールすることを心配していると語った。デッキに登場することを提案されたカードのいくつかは、「メイド」または「ザ・ハウスメイド」でした。

「私は、少なくとも「ハウスメイドがひどい波に乗っている」ようにしようとすることができますか」と言っています。彼らは、ハウスメイド、茶色または黒人の女性だと思っています。あなたがしていることは、人々にそのイメージをからかうことを強制することであり、あなたはそれを決して変えていません。」

（アップデート、6月29日、午後2時10分EDT：カーターはこれらのカードをポリゴンに「ゲームに入って入っている」ものとしてポリゴンを特徴づけていましたが、人類に対するカードは、「メイド」または「housemaid」のいずれかで、戯曲のテストでカードを見つけられないと言いました。ゲームのバージョン、または無料版。」）

（修正、7月13日午前11時24分EDT：カーターは、カードがゲームの最終カードであることを暗示するつもりはなかったことを明らかにしました。 Polygonは、カーターの当初の意図を反映するようにこのセクションを更新しました。）

カーターは続けました：「ゲームの力、その部屋が持っている力は、それらの画像を変えることができます。彼らは、そうでなければ[力を持っていない]人々に力を与えようとすることができます。彼らはパンチすることができます。」

2人の元従業員は、ポリゴンとのインタビューでこれらの出会いを思い出しました。ある情報源は、人道に対するカードの色の人であることは、3つの異なる仕事をしているように感じたとPolygonに語った。 「色の人にとって、白人の同僚がやっている仕事をしなければならないのはとても大変な仕事ですが、同時にあなたの仕事を擁護し、白人に冗談がどのようになっているかを説明しようとする必要があります。問題がある」と元従業員は言った。 「それは3つの異なる仕事を持っているようなものです。

「そして、ただ、外を歩き回ってプロファイルされると、本当にあなたを巻き上げて情熱を感じさせることができます」と情報筋は続けました。 「そして、色の人々がそのように情熱を持っているときはいつでも、彼らは精神的に病気であると見なされるか、問題を簡単に修正して視界から消去できるものとラベル付けされているように感じます。それは私が見たように感じたようなものです。」

Cards Againd Humanityのスポークスマンは、ポリゴンを「黒人文化、歴史、視点を反映した」14枚のカードに向けました。広報担当者は、会社は「作る」という目標を継続すると述べた。人類に対するカードみんなに話すゲーム。」フォローアップメッセージで、Cards Against HumanityのPR代表者は、ゲームには「100を超える」カードが「黒人文化、歴史、視点を反映している」カードを持ち、14枚のカードは単なる「お気に入りの」サンプリングであることを強調しました。

（アップデート：この段落を更新して、Cards Against Humanityのフォローアップを含めました。）

しかし、ポリゴンが話した3人の元作家は、これが当時優先事項であるとは感じませんでした。

仕事の一部には、古いカードを並べ替えて、攻撃的または時代遅れのものを除去する作家が含まれていました。多くの問題のあるカードが削除されたと情報筋はPolygonに語り、作家が問題を抱えていても、多くの人が留まったと付け加えました。このプロセスの一部は、スプレッドシートにメモを追加することでした。そのコピーはポリゴンによって取得されました。これは本質的にカードのマスターリストでした。ライターは、カードに自分の考えを提供する匿名のメモを追加しました。時々、コメントは「meh」や「より具体的になる可能性がある」と同じくらい簡単です。また、作家は、何らかの形で人種差別主義者、性差別主義者、または問題を感じたカードを呼びました。スプレッドシートでは、ゲームには「モノリスとして」一般化されていない黒人はほとんどいないことを指摘しました。さまざまな「ブラックディック」カードや、「トニモリソンの膣」を読むもう1つのカードのように。

「フィードバックは部分的に留意されていましたが、所有者が私たちの意見を気に入らなかったか、気に入らなかったとき、彼らはただ無視するでしょう」とカーターは言いました。トニ・モリソンカードだった最終的にゲームから削除されました。

Cards Againd Humanityのスポークスマンは、Polygonに、会社に「作家の貢献を最小限に抑えようとはしない」と語った。それは続けました：「私たちは彼らの才能を促進することについてより積極的になります。私たちは、テレビのクレジットと同様の方法で、オンラインまたはパッケージのいずれかで、新しい製品に貢献したすべての人をクレジットするためのアイデアを検討しています。これについて作家の部屋と協力します。」

会社の他の場所で働いていた色の従業員は、ポリゴンと話すときに同様の懸念を表明しました。 Cards Againd Humanityが所有していた海運物流会社であるBlackboxで働いていたTheresa Stewartは、2017年9月の彼女の出発を「脱出」と表現しました。彼女はユーザーエクスペリエンスデザイナーとして会社で働いていた年に、スチュワートは、彼女や他の人に恐怖を植え付ける職場環境を経験したと言いました。

「私は「脱出」と言います。なぜなら、私たちがオフィスで女性として使用していた言語は、虐待されている女性と同じ言語であったからです」とスチュワートはポリゴンに語った。

スチュワートは、職場の内外での報復の可能性のために、彼女と他の人が人道に対するカードで経験したことについて話すことを恐れていました。シカゴに本社を置くCards Againd Humanityは、都市全体の機関です。それはしばしばハブのように感じられたとスチュワートは言いました。 8人の共同設立者は、デザイン、ゲーム、ポッドキャスティングなど、あらゆる種類の業界で「高い場所に影響力と友人」を持っています。 Cards Againd Humanityには、独自の劇場、Cards Against Humanity Theaterもあり、コミュニティイベントを頻繁に開催しています。これはに拡張されますシカゴボードゲームカフェ、今年は人道に対するカードが市内にオープンしました。人々が今月初めに警察の残虐行為に抗議するために路上に連れて行ったとき、レストランは無料の食事を提供しました「隣人と抗議者」に。

「私はそこで働いたときだけでなく、会社の影響のために去ったときにも話すのが怖かった」とスチュワートはポリゴンに語った。 「仕事を見つけることができないのではないかと心配していました。またはさらに悪いことに、私は法廷に連れて行かれ、枯渇するでしょう。」

Cards Againd Humanityの代表者は、Stewartと会社のCOOとの間の電子メール交換を詳述しました。 2人の間で電子メール交換を共有した後、Cards Againd Humanityは、「職場を作成していない」というPRの代表者を介して謝罪しました。

（アップデート：この謝罪が会社全体から来ていることを明確にするために、この文を更新しました。）

「サードパーティのHRレビューを実施しているとき、これを将来より良くできる方法の学習体験として使用したいと考えています」と代表者は言いました。

6月6日、Stewartは、Twitterスレッドでハッシュタグ#cahisoverを開始しました彼女は、ノベルティカードゲーム会社での経験のいくつかについて話し合いました。その後のツイートで、スチュワートは、人類に対するカードに対する「人種とジェンダーのダイナミクス」について書いており、黒人の従業員に対して敵対的な職場環境を説明しています。彼女はポリゴンに、何度もリーダーシップに自己紹介しなければならないこと、会社の他の黒人女性のために混乱していることなど、微小攻撃の弾幕を経験したと語った。会社の文化に精通している他のスタッフや同僚は、スチュワートの申し立てが会社についてどのように感じたかと一致しているとポリゴンに語った。

アイデアについてテムキンに挑戦したことを説明した従業員と友人は、マイナーなものでさえ、彼らが人類に対するカードに対する報復を危険にさらしていると感じており、場合によっては彼らが報復されたと信じていたと言いました。多くの場合、これらの情報筋によると、報復は微妙だった。 4人の元従業員と2人の同僚は、テムキンが数日または数週間彼に挑戦した人と話すのをやめたり、意思決定会議から除外したりするかもしれないと言いました。 3人の元従業員は、他の従業員に叫ぶと言い、スタッフの女性は、テムキンとのこれらの出会いの後、泣く最もプライベートな場所についてスラックでしばしば話したと言いました。 3人の元従業員は、スタッフの少なくとも1人の女性がテムキンと「安全な言葉」を持っていたことをポリゴンに語った。

私たちが話した元従業員は、テムキンが仕事や社会生活に対して乗り越えられない量の力を持っているような気持ちを説明しました。彼を動揺させることはあなたの仕事の危険を冒しましたが、あなたが友人として維持できる人たちも言った、と彼らは言った。人道に対するカードの初期の頃にテムキンで直接働いていた元従業員の1人の従業員が、テムキンは複数の機会に彼女のデートの生活のコントロールを主張しようとしたと語った。ショートは、ポリゴンに、テムキンがオフィスを「投票」し、その後6人か7人を含む - 彼らがオフィスの共有作業スペースで机をリースした人と短いデートに慣れているかどうかについて、彼らはオフィスに「投票」したと語った。 Temkin氏は、このオフィスはそれに満足しておらず、Shortによれば、その人またはその両方が「追い出される」のを見るのをやめなければならないと述べた。 「私にとって、それは収入だけでなく、作家としての私の将来も意味しました」とショートは言いました。

略して、人類に対するカードはポリゴンに、「オフィスの他の人たちは、過度の浮気が彼らを不快にしていると不満を言った」と語った。彼らは続けた：「私たちはエレインが語られたことの詳細を完全には知らないが、マックスがこの問題を扱っていたという彼女の最近の報告を信じている。これがどのように誤っているかについて、エレインとオフィスメイトに謝罪します。」

別の情報筋は、ポリゴンに、「マックスを混乱させる可能性のあることをしたり、言ったりするべきではない」とは言えないでください。元従業員は、テムキンの罰を「長持ちし、曖昧で、深く受動的に攻撃的に」と特徴付けました。他の複数の元従業員が同様の感情を表明しました。テムキンの元同僚と友人は、この行動も仕事以外で一貫していると言いました。

スポークスマンは、テムキンを「シカゴのゲーム、デザイン、コメディの世界でよくつながった人」として認めました。彼らは、「なぜ誰もが自分の業界で著名な人物に反対することを恐れているのかを理解している」と述べたが、「彼または会社に関する苦情に応じて、従業員または元従業員に対して報復するという報告はない」と述べた。

当初から、Blackbox（現在はAmmagicが所有している）のような人類に対するカードとその関連するビジネスは、あらゆる種類の構造化された人材部門を欠いていました。ポリゴンと話をした元従業員はすべて、人事が不足しているため、問題を解決する人について混乱していることが多いことに同意しました。ニコラス・マルコスは、会社の最高執行責任者としての地位を保持しています。この仕事では、HR、財務、運用、および人道とブラックボックスに対するカードの合法を監督します。彼のLinkedInプロフィールによると。会社とその非公式の文化のサイズが小さいことを考えると、数人の従業員は、特に彼の創設者との親密さのために、マルコスに苦情をもたらすことを心配しているとポリゴンに語った。

ヒューマニティの代表者に対するカードは、2019年1月現在、会社は「専用のHR請負業者を保持している」とポリゴンに語った。彼らは、マルコスがその請負業者の雇用前にHRの仕事を処理したことを確認し、「HRの責任はCOOとCOOと分割されたと言った。仕事の責任にHRの義務が含まれている別のスタッフ。」

元従業員は、インフラストラクチャの欠如が会社にとって誇りのポイントのように感じられたと言いました。人類に対するカードは、クールでゆったりとした会社として、公的および個人的に自らを位置づけました。これは、小さなスタートアップから成長した数百万ドルのベンチャーです。創業者が8人の実際の友人であるという事実は、このカジュアルな雰囲気に貢献した可能性が高く、それが会社の不利益と利点の両方に役立つものになりました。

構造が不足しているにもかかわらず、ポッドキャスティングスタジオやオフィスへのアクセスなど、人類に反対するカードで働くことに特典がありました。社会的つながりや、興味深い人々との新しいプロジェクトで協力する可能性など、非公式の特典もありました。多くの元従業員は、Writers Roomでジョークを書いているか、バックエンドサポートに取り組んでいたかにかかわらず、人類に対するCards Againd Humanityで働いていることを夢の仕事として説明しました。

しかし、ポリゴンと話をした元従業員はまた、システム、またはその欠如が裏目に出て、人類に対してカードに対する生命の未組織の混chaosが問題を引き起こしたと述べました。

複数の情報筋によると、HRの欠如はオフィスでの冗談だと述べた。 Cards Againd Humanityで作家として働いていたBarthwell氏は、ジョークは一般的であると言いました。 「私たちは、「ねえ、このことを手に入れることについて誰に話せますか？」と彼女は言いました。 「そして、「まあ、人事はありません。それで、あなたは何をするつもりですか？」 - 冗談。」

HR部門の欠如は、人類に対するカードでの恐怖の文化として説明されている情報源に追加されました。元従業員は、2019年に最近そこで働いていた人もいましたが、これが会社の歴史を通じて継続的な問題であると示唆しました。元従業員はPolygonに、同社には職場管理のための明確なシステムがないと語った。

従業員は、人類に対するカードのつまずきの成功と「クールな」オフィスとしての地位について冗談を言っていましたが、インフラストラクチャの欠如により不適切な行動が可能になり、従業員に正式な頼りを与えませんでした。

ただし、同社のインフラストラクチャの欠如は変化しているようです。秘密のヒトラー共同創作者のトミー・マランゲスは、ポリゴンに、彼がその週にテムキンに、元スタッフの文化に関する苦情が生じたと語ったと語った。マランゲスは、人類に対するカードが「これが元従業員の間の問題であるかどうか、またはまだ問題がある現在の従業員がいるかどうかを評価するために外部のHRの人をもたらす」と述べた。

Cards Againd Humanityは、「監査と改善のために独立したサードパーティHRコンサルタント」を雇っていると、代表者はPolygonに語った。 「スタッフは、この外部企業と懸念を秘密に共有する機会があります。」

「私たちは、1部屋のコワーキングスペースの4人から、短期間に約20人のスタッフがいる大規模なオフィスに成長しました。HRシステムは急速な成長に追いつかなかった」とスポークスマンは述べた。 「専用のHRを早く設定しなかったことをお詫びします。」

マランゲスはまた、ポリゴンに、テムキンは人道に対するカードでの仕事から「すべて」から「後退」していると言ったと語った。マランジュと彼の同僚のマイケル・ボックスライター、彼が設立した秘密のヒトラー出版社のGoat、Wolf、＆Cabbageは、Temkinも会社から辞任するように頼みました。テムキンは従わせた、とマレンジスはポリゴンに語り、ヤギ、オオカミ、キャベツに関与しなくなるだろう。

Cards Againd Humanityのスポークスマンは、PolygonにTemkinが会社から辞任していることを確認しましたが、8分の1の株主であり続けることを確認しました。

新しい申し立てがソーシャルメディアで明らかになってから、TemkinとCards Againd Humanityは2週間公に話をしていませんでした。 2人の元従業員、トムダイクそしてケビン・ブドニク、6月17日にTwitterに辞任を投稿しました。DykeはTwitterで、人類の従業員に対する一部のカードが「滞在し、経営陣が永続的な変更を加えるように強制している」と述べました。

しかし、他の人が会社から距離を置いたため、リーダーシップは沈黙していました。 6月19日、シカゴコミック＆エンターテインメントエキスポのオーガナイザーリードポップFacebookに投稿された声明で述べたC2E2やその他のリードポップショーで「人類に対するカードと対戦しなくなった」ことは、「人類に対するカードとマックス・テムキンに関するカードに関してもたらされた」という申し立てを引用しています。同じく、金曜日までに行いますポッドキャストの共同ホスト、マーリン・マンとアレックス・コックスは、後者はヒューマニティの従業員に対するカードであり、6月10日にエピソードを投稿しました。

「明らかに、マックスに何をすべきかを伝えることは私の場所ではありませんが、私は彼を私の親友の一人と考えているので、私はむしろ彼に、これらの申し立てに真実に、そして今、真実に対処してください。」マンはポッドキャストで言った。

Temkinが共同作成したMagic PuzzlesのKickstarterの支援者もキャンペーンにコメントを投稿する誓約をキャンセルするよう求める。何百人もの支援者が払い戻しを求め、それらを受け取りましたが、申し立てに対処する更新はありませんでした。合計62,284人の支援者は、マジックパズルプロジェクトに340万ドル以上を誓約しました。

Cards Against Humanityは、スチュワートの最初の#cahisoverツイートの2週間以上後に申し立てに返信しました。

2014年、MagzがFacebookページにプライベートメッセージを投稿したときにのみ特定された人は、彼女が「強姦犯」と説明したTemkinについての投稿を共有するのをやめるように友人に頼みました。誰かがこのメッセージをテムキンに渡しましたTumblrにパブリックメッセージがあります。テムキンはまた、MagzのオリジナルのFacebook投稿を全面的に投稿しました：

テムキンは、「大学のこの少女との短い関係」を持っていたと言い、マグツの投稿を認め、彼の寮の部屋が彼女の隣にあることを指摘しました。彼はこの申し立てを「完全に、特許的に虚偽」と呼び、彼の弁護士が彼に「この女性を名誉lib損のために訴え、抑制命令を得るための明確な事件がある」と言ったと言った。テムキンは、彼が「私は彼女をいじめたり危害を加えたりすることを望んでいないからだ」と言ったので、彼はその行動を追求したくないと付け加えた。

テムキンは、「前進する」ためのいくつかのステップでポストを終了し、そこで彼は「彼の能力の最高の女性の権利をフェミニストであり続け、擁護する」と書いた。彼はまた、人類に対するカードが以前にレイプジョークを削除したと言いました人類に対するカード「数年前」、そして会社は「パンチダウン」ではなく「パンチアップ」するためにできる限りゲームを使用し続けるだろう」と、テムキンは「抱擁を使うことができる」と述べた投稿を結論付けました。

Temkinの投稿に続いて、Magzは彼女自身の公開の申し立てで応答しました。今では削除されたTumblr投稿で、マグは、テムキンが大学の新入生の年に彼女を性的に暴行したと言いました - テムキンの2年生。彼女は、この攻撃を「「機会の犯罪」のほとんど教科書の例」と説明しましたが、暴行に関する詳細は含まれていませんでした。

6月17日に電話で到達したMagzは、ポリゴンへの攻撃について語りました。 Magzは、そのニックネームによってのみ識別されるように頼みました。マグズはポリゴンに、彼女はそこで友人とぶらぶらした後、テムキンの寮の部屋で眠りに落ち、パジャマのズボンと目を覚ましたと語った。彼女は、テムキンが彼女にオーラルセックスをしたとき、彼女は恐怖から凍ったと言いました。テムキンからホールを横切って住んでいて、事件の前に部屋にいた2番目の情報源は、ポリゴンに、1週間後に攻撃について彼女に打ち明けたと語った。

ポリゴンとのインタビューで、Magzの元クラスメートは、申し立てについて語られたことを思い出しました。これらの情報源のうち3人は、寮の部屋で眠りに落ちた後、彼女が同意せずに彼女に触れて目が覚めたことをマグズを思い出しました。 4つの情報源は、攻撃に関与する特定の行為を思い出しませんでした。 2つの情報源は、彼女の下着が取り除かれ、テムキンが彼女の同意なしに彼女に触れていることを伝えたMagzを特に思い出しました。

「私は間違いなく彼に何度も止まるように言った」とマグズはポリゴンに語った。 「しかし、凍結反応がありました。私は凍っていました。動けなかった。それがついに終わったとき、彼は私が来るかどうか私に尋ねるために胆嚢を持っていました。」

Temkinは、コメントのために連絡したときに次の声明をPolygonに提供しました。

「今日、残念ながら、誤った申し立てが再び出現しており、以前に公にやったように、私は自分の無実を維持し続けています。私は誰も性的暴行をしたことがなく、この同じ虚偽の申し立てが2014年に最初に共有されたとき、私はショックを受けました。

ヒューマニティの代表者に対するカードは、性的暴行の申し立てに関する質問についてコメントすることを拒否しました。 「私たちは真実を知りません」と彼らは言いました。 「私たちは、性的暴力のすべての主張を真剣に受け止めなければならないと信じており、犠牲者が発言するには信じられないほどの勇気が必要であることを知っています。」

一部の人々は2014年にテムキンの声明について不安を感じていましたが、ゲーム業界のほとんどの人々は申し立てから先に進み、テムキンと仕事を続けたように見えました。 「」というタイトルのブログ投稿で人類に対するカードとの関係とマックス・テムキンとの関係を終わらせる」6月8日にミディアムで発行されたフェミニストの周波数の創設者であるアニタ・サルキシアンは、これを行うという彼女自身の決定について後悔を表明しました。

Sarkeesianは、彼女が自分の共犯として説明したことを詳述し、申し立てにもかかわらずTemkinと「友好的であり続けた」ことについて書いています。サルキーシアンは、彼女がそれについて対立していると感じたにもかかわらず、彼女がテムキンからの寄付を受け入れたと言いました。

「私は私たちの相互の友人を見回していましたが、他の誰かが問題を抱えているのを見ていなかったので、私は自分がいないと考える許可を与えました」とサルキーシアンは書いています。 「彼らが私に同じことをしていることに気づきませんでした。彼らは私を見ていました、そして、私は問題を抱えていないようだったので、彼らもそれがないと思っていました。」

Sarkeesianは、2019年に性的暴行の申し立てについて2019年にTemkinに立ち向かい、「彼が引き起こした害の修復に真に取り組みたいなら、私は助けようとするだろう」と説明した。テムキンは「関係をそのままにしておきたい」と言って応答し、サルキーシアンは「数日かけて振り返り、それから計画を立てることができるように私に戻ってくるように促した」と言った。代わりに、サルキーシアンは、テムキンはすべてのソーシャルメディアプラットフォームで彼女を解除することを進め、二度と彼女に話をしませんでした。

Xoxo Festの共同設立者であるAndy McMillanが2014年にその申し立てと彼の応答についてTemkinにアプローチしたとき、Temkinは同様の方法で応答しました。McMillanはPolygonに語りました（そしてツイートしました）テムキンは申し立てを否定した - 彼は自殺するだろうと言った「彼の人生が破壊された場合」 - そして最終的に彼はより適切な謝罪を発行することを検討するだろうと言った。しかし、テムキンはさらなる謝罪や声明を発表することはありませんでした。代わりに、テムキンは彼とXoxoの共同設立者であるAndy BaioをTwitterで解除したとMcMillan氏は言いました。

マグズはポリゴンに、人々が今聞いていることに感謝しているが、それもイライラしていると言った。 「とてもイライラして腹を立てているのは、人々が私が言わなければならなかったことを読んだことだと思います」とマグズは言いました。 「彼らはそれが十分に悪いとは思わなかった。どれも十分に悪いものではありませんでした。そして、私は自分のトラウマを些細なことにしないように思い出さなければなりませんでした。」

Cards Againd Humanityの複数の元従業員は、Polygonに、申し立てについても議論しないと予想されると語った。ある情報筋によると、この申し立てについて話すことは「社会的タブー」であり、人々は「そこにとどまり、オフィスから出て行く能力に悪影響を与える」と理解した。で働いていた3つの別々の情報源人類に対するカード作家の部屋は、この「タブー」が明示的な方法で仕事に影響を与えたと言いました - 彼らはレイプ文化で冗談を言うことができないと言われましたなぜなら2014年の申し立ての。

「彼らは言った、「彼をグーグル。なぜそれができないのか見てみましょう」とバースウェルはポリゴンに語った。 「それは一種のトーンでした。あなたが彼をグーグルでグーグルであるとき、これはすでに出てくるものです。彼らはこの問題やゲームの周りにこれ以上注意を払わない。ヘッドライターの一人が、「なぜ彼は慈善と非営利の仕事をしていると思いますか？」と言ったことを覚えています。彼は自分自身についての物語を変えたいと思っています。」

別の元従業員は、ポリゴンに同様の話をしました。2014年の申し立てに関連する可能性のあるHumanityのソーシャルメディアチャンネルに対するカードには、Temkinを動揺させないようにすることはできませんでした。 「私たちは彼がこれらのトピックに公に対処しなければならないことから彼を守ることが期待されていました、そして、私たちはそれを内部的に決して取り組むことはありませんでした」と従業員は言いました。同様に、従業員は、2014年の申し立ての後にテムキンが禁止されたXoxoについて話すこともタブーであると言いました。特にテムキンがいたとき。

ヒューマニティの代表者に対するカードは、従業員が「当時、それ以来、報復なしでマックスに対する告発について自由に議論した」とポリゴンに語った。

「一部のスタッフがこれらのトピックについて話すことを不快に感じることができた理由を理解しています。マックスの不在が今後これに対処するのに役立つことを願っています。」

けれど人類に対するカードマーケティングが言うように、「恐ろしい人々」のゲームですが、会社は実際にそのイメージを逆転させるために多くのことをしています。同社は、公的な声明と慈善の推進力で知られており、左寄りの原因を支持し、しばしば公共のいたずらやスタントの形で配信されます。 Cards Againd Humanityは、2017年にCards Againg Humanity Saves Americaと呼ばれるキャンペーンを開始しました。これは、会社が「不正、嘘、人種差別、エンチラーダ全体」と表現したものからアメリカを「救う」ために、合計200万ドル以上で多くのお金を集めた休日のプロモーションでした。同社はいくつかの資金を使用して、「米国/メキシコの国境にある空いている土地の区画を購入し、著名な領域に特化した法律事務所を保持して、トランプが彼の馬鹿げた壁を建設するために可能な限り時間と高価にする」それはそのウェブサイトで言った。もちろん、これは、国境に壁を築くためのトランプ大統領の努力に対応していました。

同様に、2018年に、同社は6つの異なる議会地区に登録された有権者にカードのパックである中期パックを配りました。これらの地区の人々は無料で、それ以外の場合は5ドルでした。のようなマーケティングスタントもありました人類に対するカード「彼女のために」セット、これはまったく同じゲームでしたが、ピンクの箱にありました。それはさらに5ドルかかりました - それは冗談でした、「」のリフは「ピンクの税」女性に販売されているアイテムの場合。そのセットの販売からの収益は、プロチョイス民主党の女性政治家をサポートする非営利組織であるエミリーのリストに送られました

他の愚かなスタントと並んで島を購入しますまたは城、Cards Againg Humanityは、科学大使奨学金プログラムの一環として、複数の女性に大学に完全な奨学金を与えています。人類に対するカードサイエンスパック。

テムキンと人類に対するカードに近い人々は、テムキンと会社が同盟と進歩的な原因について非常に一般に公開されていたため、内部企業の文化は多くの人にとって混乱していると言いました。ある情報筋によると、テムキンはこれらの原因について情熱的に感じており、他の人の権利を本当に前進させたいと考えていたが、会社の複数の従業員が説明した行動を弁解しなかったと述べた。

バースウェルはポリゴンに、STEMの女性に関連する人類の慈善活動に対するカードの多く、または「トランプまたは共和党員に中指」を与えることに気付いたと語った。明示的に反人種差別主義者や真の社会正義の整合性は何もなかったので、色の従業員は、彼らが会社に浸透したと言った人種差別的な文化と微小攻撃に必ずしも驚かされませんでした。 「シカゴの南側や西側のように、彼らがシカゴで仕事をしているとは感じたことはありませんでした」とバースウェルは言いました。 「ように、人種的不平等に取り組んでいる組織。」

スチュワートは、人類に対するカードが「賠償」日をやろうとした1つの例、つまりアメリカの奴隷化された人々の子孫への支払いを試みた。元UXの従業員であるスチュワートは、賠償は、人類に対するアメリカのキャンペーンのカードの一部であることを意図していると述べました。スチュワートと白人の同僚は、アイデアについての留保とともに、ヒューマニティの共同設立者に対してカードにメールを送りました。電子メールで、彼らは賠償日がスタントとして認識される可能性があると書いており、「パンチダウンの定義」があると書いています。

スチュワートは、テムキンが白人の同僚にのみ応答し、トピックについて話すことについて彼女に感謝したと言いました。彼は、パートナーのユダヤ人の背景を引用することで、このアイデアを擁護しました。 「これに関する興味深い背景の1つ…すべてのパートナーはユダヤ人であり、私たちの家族のほとんどは、私たちがホロコーストで祖父母と家族が殺されたため、ドイツ政府から金銭的賠償を受けています」とテムキンはメールで書いたそのスチュワートはTwitterで共有されました。 「そのお金は、私が大学に行くために支払った方法の一部です。それが私たちが問題をサポートする理由です。」

賠償日は一般的な富の再分配プログラムとして再焦点を合わせられ、そこでは人類に対するカードが10,000人に15ドル、100人が1,000ドルになりました。

「皮肉を理解した」とスチュワートはポリゴンに語った。 「宣伝スタントに取り組み、フェミニスト組織に資金を提供し、オバマにCEOになるように頼み、その後、マックス・テムキンとベン・ハントートとの電話に出るだけで、オフィスをより良い場所にすることについての懸念のために却下されます。 」

修正：このストーリーを編集して、箱のキャッチフレーズを正しく帰属させました。