5人の女性が、DCコミックで初めてDCコミックで経験したセクシャルハラスメントと不正行為の事件について、初めて、BuzzFeedレポートは本日公開されました。
その編集者は、20年以上にわたってDCで働いており、現在監督しているスーパーマンオフィスのグループ編集者であるエディ・ベルガンザです。ダークナイツメタル、DCのベストセラークロスオーバー。
元女性のDCスタッフは、不適切なコメントから手探りや不要なキスまで、ベルガンザとの事件をBuzzfeedに説明しました。 5人の女性従業員が、2010年に彼の行動に関するグループHRレポートを提出しました。これは、彼がエグゼクティブエディターの地位に立候補しているというニュースに動機付けられました。これらの5人の女性は、BuzzFeedに、対策が講じることが保証されていると語ったが、Berganzaは依然としてエグゼクティブエディターに昇進した。位置は再定義され、彼は部下と直接相互作用しないようにしました。
2012年、彼はDCのフリーランスアーティストの1人のガールフレンドに強制的にキスをした事件の後、グループ編集者に降格されました。彼女の喉を下。
ベルガンザの行動は、コミックや漫画のようなコミュニティで、時間とともにますます開かれた秘密でした。それについての最後の議論が前面に出たのは、2016年にDCが会社のめまいのインプリントの著名で長年の編集者であるShelly Bondを発射したときでした。どのようにしてDCの火の絆が良心的に、抗いて行きましたか、既知の性的嫌がらせ者が彼の役割を維持したとき?噂も一貫してそれを循環させていますDCはスーパーマンオフィスを「検疫」していましたベルガンザが働いた場所 - を含むタイトルに基づいていますスーパーガールそしてワンダーウーマン- 女性のスタッフ、アーティスト、作家が彼と直接働いていないことを確認するため。
昨年の新たな公開会話により、別のDCスタッフに対する申し立てが促され、DCコミックが「差別と嫌がらせの申し立てを非常に真剣に受け止め、違法行為の報告を迅速に調査し、私たちの基準と政策に違反した人々を分野に調査する」という声明を発表するように導きました。
上記の2016年5月13日の声明は、同社がポリシーを検討すると述べました。「トピックに関する従業員のトレーニングを拡大し、内部および外部のリソースと協力して、これらのポリシーと手順が尊重され、会社全体で補強されるようにします。 」
今日、DCコミックは、BuzzFeedによって最初に報告された申し立てに関する同じ声明をPolygonに送信しました。完全なステートメントを以下に読むことができます。
DCとWBは、すべての従業員にとって安全で嫌がらせの尊厳と尊敬の環境を育むことに明確にコミットしています。私たちは、嫌がらせのすべての主張を非常に真剣に受け止め、それらを迅速に調査します。ポリシーに違反して発見された従業員は、迅速かつ決定的に対処され、懲戒処分と結果にさらされます。
アップデート:Polygonに送られた声明によると、DCコミックはBerganzaを中断し、会社での職務から彼を削除しました。出版社はまた、彼に対する申し立てのレビューを行っています。 DC Comicsの完全な声明は以下に読むことができます。
DC EntertainmentはすぐにBerganza氏を停止し、DC Comicsのグループ編集者としての職務を遂行することを排除しました。彼に対する申し立てに関連する迅速でありながら慎重なレビューがあり、私たちの才能、従業員、ファンが共有している懸念があります。 DCは、従業員と私たちの漫画本の作成に関与するすべての人のために、安全で安全な職場環境を作ることに非常にコミットしています。