ゲーム業界で労働者を組合することへの推進は、現代の労働運動全体の勢いを反映しています。連合選挙の請願の数は2022年に増加しており、より多くの労働者が職場を組織するために全国労働関係委員会に提出しています。そして、それは単に見出しを作るだけではありません。データもサージをサポートしています。 NLRBによると、2021年10月から今年10月から9月の間に、2,510の請願書が組合代表のために提出され、昨年度から53％の増加を表しています。そして、その瞬間はデジタルショップだけではありません。組合を組む衝動は、卓上業界にも波及しています。
人類に対するカード労働者同じ名前のスタジオで、2020年に組合を結成する権利を獲得し、Pathfinderの出版社Paizoの労働者が続きましたすぐに。卓上やカードゲーム業界は、カードキングダム、Mox Boarding House、Noble Knight Gamesなどの企業の小売業者や倉庫に拡大しています。
「ゲーム業界は、情熱の仕事であるという点で危険な業界のようなものです」と、ノーブルナイトゲームのデジタルメディアスペシャリストであるデヴィン・ゼベルヴェージュは、ポリゴンに語りました。 「私たちはそれを愛しているのでそれをします。そして、それは彼らの労働力を利用したい雇用主にとってその完璧な嵐です。」
匿名で話すように頼んだ2人目のノーブルナイトゲームの従業員は、次のように続けました。「卓上業界はエキサイティングで、楽しいです。雇用主は、私たちが求められている責任に沿っていない賃金を私たちに提供するとき、それを期待していると思います。私たちは会社が大好きです。私たちは業界が大好きです。だから私たちは[ここ]です。私たちの専門知識と才能は、より良い賃金、より良い利益、より良い職場環境に値すると考えています。」
ウィスコンシン州にあるオンラインボードおよび卓上ゲームの小売業者であるノーブルナイトゲームズの労働者は、NLRBに組合投票を提出する最新のものです。より良い給料と環境に加えて、労働者はポリゴンに、病気の日はノーブルナイトのものではないと語った。 「それらのいくつかを手に入れるのはいいことだ」とZebertavageは言った。 「私たちのPTOはすでにかなり乏しいです。」
ノーブルナイトゲームズユナイテッドと呼ばれるこのグループは、「年」の準備作業の後、10月31日に請願書を提出し、物理的およびオンライン小売店、オフィス、倉庫をサポートする推定70人の従業員をカバーしようとしています。 Zebertavageは、組合の話は何年も進行中であると述べたが、アメリカのコミュニケーション労働者は5月に関与した。 CWAは、ビデオゲームユニオンショップの主要な原動力であり、テーブルトップやカードゲームにもプッシュされています。
ノーブルナイトのリーダーシップは、組合の要求を否定しました労働者の間で70％のサポートにもかかわらず、自発的な認識のため。その要求以来、ノーブルナイトは、国家労働関係の支持者と呼ばれる「組合回避」法律事務所を雇いました。弁護士は、「組合の脅威に包囲され、嫌がらせが立ち上がって反撃するのを支援するのを支援する彼のサービスをリストしています。そのブログでは、同社はビジネスの「制御を維持」するためのヒントを提供し、組合化を「攻撃」と呼んでいます。別のブログ投稿組合組織化またはCovid-19が企業にとって大きな脅威であるかどうかを考慮して、Covid-19を「一時的な痛み」と呼びながら、組合組織は「長期的な痛み」です。ノーブルナイトゲームの労働者は、この動きを検討し、国家労働関係の擁護者を雇い、組合を破る試みです。
ポリゴンはコメントのためにノーブルナイトに連絡しました。
「私たちのほとんどは、目的を達成するのに十分な報酬を受け取っていません」
卓上業界の他の場所では、さまざまな倉庫とグレーディングの役割にまたがる100人以上の従業員のグループにあるカードキングダム労働者は、5月に地元3000のユナイテッドフードアンドコマーシャルワーカーユニオンに組合請願を提出しました。彼らは7月に組合選挙に勝ちました。ワシントン州に拠点を置くカード王国は、主に焦点を当てています魔法：集まりカード - Covid-19パンデミックの初期の間に価値が劇的に増加した収集品。その請願書では、カード王国労働者は言った過去2年間、賃金や福利厚生、ストレスの多い職場の状況、安全規制の欠如、および繰り返しひずみ損傷の症例。
労働者はまた、調整された利点のように、最も影響を受けた人々の入力なしに行われた大きな変化にも不満を抱いていました。
「Card Kingdomは、Covid保護をドロップし、警告なしに保険を変更するか、私たちの生活と安全に影響を与える可能性のあるこれらの抜本的な変更のいずれかについて私たちに手を差し伸べるようになりました」と、Raevyn FletcherはPolygonに語りました。 「カードキングダムから始める前は、ケアを肯定する性別に向けて取り組んでいるウェイトリストに載っていました。カードキングダムの保険が以前と同じであることを見つけて興奮しました。健康保険カードの王国がプロバイダーを変更した直後に、計画を変更する必要はありません。戻って物事は大丈夫でしょう。ほぼ1年後、私はこの切り替えの後、失われた地面を補うために取り組んでいます。私の話は、他の同僚の物語を反映しています。」
6月、ワシントン州ベルビューにあるMox Boarding HouseのCard Kingdomの小売店とレストランの小売およびサービス労働者は、CWAにも40人近くの従業員をカバーする請願書を提出しました。この請願で、労働者は、低賃金と不公平な管理慣行のために、会社が「スタッフの維持が不十分」にあると主張した。彼らは「私たち自身と私たちの後に来る人々の両方を保護するための表現を探している」と労働者は書いた。カードキングダムの労働者と同様に、ベルビューMox組織労働者は今年組合投票を獲得しました。
カードキングダムマネジメントはポリゴンに、ベルビューの場所であるカードキングダムとモックスボーディングハウスの両方で「歓迎」されていると語った。カードキングダムは現在交渉中ですが、Mox Boarding Houseは8月30日に投票に勝った直後に交渉に入ります。
Mox Boarding Houseは、多種多様な役割にまたがっているため、ユニークです。フルキッチン、ボードゲームカフェ、小売店を備えたレストランです。それは巨大なスペースであり、何百ものボードゲームがプレイしてレンタルすることに加えて、ショップとそのものがあります魔法：集まり販売ビジネス。 Moxの小売営業担当者であるCade Herrigは、従業員が集まって賃金について話し始めたと言いました。 「私たちのほとんどは、複数のルームメイト、2番目の仕事、またはその他の収入の流れを持たずに、目的を達成するのに十分な支払いを受けません。これは非常に基本的な数学的な質問でした。ここに快適にとどまるには、これをもっと得る必要があります。」
ヘリグは、多くのスタッフがそれを強調した欲しいそこにとどまり、そこにとどまることができます。そこで働くのが好きな人。
「ゲーム、卓上、ボードゲーム[...]それは情熱の業界です」とヘリグは言いました。 「ビデオゲーム側でも、キャリアの選択とレイオフの不安定性があります。組合化は、人々を保護し、彼らの情熱に取り組み、彼らが深く気にしているものに取り組むことを可能にしながら、一日の終わりにテーブルに食べ物を置くことができるようにするための非常に重要なステップです。」
UFCW 3000のコミュニケーションディレクターであるAnna Minard氏はPolygonに、テーブルトップとカードゲーミングワーカーは、他の誰とも同じ理由で組合を組み合わせています。テーブルトップやカードゲームワーカーを含む組合化されたゲーム業界へのプッシュは、いわゆる情熱業界の労働者が「職場で強力な声を得て、補償を獲得し、誰もがやり取りするべきであることを尊重できるようにするための重要な方法です。彼らの労働のために」と彼女は言った。
更新（11月10日）：このストーリーは、カードキングダムワーカーからの見積もりを含めるように更新されました。
